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人力資源部職責部門職責: 負責集團組織結構和人員編制的擬訂,人力資源管理制度與流程制訂,薪酬和福利、個人績效、干部管理、培訓、招聘、勞動合同、社會保險、考勤和休假、執行績效考核結果、晉升、職稱技能、人事代理、人事勞動統計報表,勞動信訪,協調勞動內部爭議。黨委日常工作、紀檢、企業文化建設,工會與群團工作,企業宣傳。與上級對口業務部門的對接,完成公司領導和上級業務部門交辦的其他事項。 部長 張雪楓 0451-55196608 副部長 姜薇
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